Improvisation er virkningsfuldt som spejling af en gruppe, der befinder sig i et coaching- eller udviklingsforløb.
To til tre skuespillere improviserer over gruppens dilemmaer og hverdagskonflikter og inddrager samtidig gruppens feedback og kommentarer i spillet. Improvisationen sikrer:
- En nærmest total spejling af tilskuernes hverdag.
- At de føler sig set og ikke udstillet.
- En bramfri og tryg dialog imellem optrædende og kursister, der resulterer i den ønskede læring.
- At forløbet altid kommer til at dreje sig om de mennesker, der sidder i lokalet.
Læs mere om et ledelsesudviklingsforløb i MÆRSK OIL.
Kontakt mig for at høre mere om improvisation i forbindelse med læring og udvikling. Ring 28121403.